Từ năm 2024, người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu có được nhận trợ cấp hàng tháng?
Người lao động đến độ tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí nếu có nguyện vọng thì sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng.
- Từ 1/7/2024, người đáp ứng đủ 2 điều kiện này sẽ được tăng lương hưu
- 3 trường hợp bị tạm dừng lương hưu, ai cũng cần biết
- Được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội nếu không có lương hưu
Người lao động được nhận trợ cấp hàng tháng nếu không đủ điều kiện hưởng lương hưu?
Theo Điều 23 dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) quy định người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ điều kiện hưởng lương lương hưu (chưa đủ 15 năm) và chưa đủ độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội (dự kiến 75 tuổi) nếu có nguyện vọng thì sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng trong khoảng thời gian trước khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Cụ thể, thời gian hưởng và mức trợ cấp hàng tháng sẽ tùy thuộc vào tổng thời gian đóng, căn cứ tháng đóng BHXH.
Với mức trợ cấp hàng tháng thấp nhất sẽ bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội. Trong đó, mức trợ cấp hàng tháng sẽ do Chính phủ quy định phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng ngân sách nhà nước từng thời kỳ.
Tùy thuộc điều kiện kinh tế - xã hội, khả năng cân đối ngân sách, kết hợp huy động các nguồn lực xã hội tại địa phương, UBND cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định hỗ trợ thêm cho người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Với những trường hợp tổng số tiền tính theo thời gian đóng, căn cứ tháng đón BHXH của người lao động cao hơn số tiền tính mức trợ cấp hàng tháng bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội cho khoảng thời gian từ khi đủ tuổi nghỉ hưu đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì người lao động tính để hưởng trợ cấp hàng tháng với mức cao hơn.
Còn với trường hợp lao động đang hưởng trợ cấp hàng tháng mà chết thì thân nhân của người lao động được hưởng trợ cấp một lần cho những tháng chưa được nhận và được hưởng trợ cấp mai tang nếu đủ điều kiện quy định.
Trong thời gian hưởng trợ cấp hàng tháng, người lao động được hưởng BHYT do ngân sách nhà nước đảm bảo.
Nếu không chọn hình thức nhận trợ cấp hàng tháng, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH được giải quyết hưởng BHXH một lần theo quy định tại Điều 70 của dự thảo.
Quy định này giúp gia tăng đối tượng hưởng trợ cấp hàng tháng mà ngân sách nhà nước không phát sinh tăng nhiều do (ngân sách chỉ hỗ trợ BHYT, còn trợ cấp hàng tháng do quỹ BHXH chi trả), đồng thời quỹ BHXH cơ bản cũng không bị ảnh hưởng do trợ cấp hàng tháng thực hiện trên nguyên tắc đóng -hưởng.
Điều kiện hưởng lương hưu năm 2023 đối với người lao động
Điều kiện hưởng lương hưu của lao động được quy định rõ tại khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 sửa đổi, bổ sung Điều 54, Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Theo đó, năm 2023 lao động phải đáp ứng điều kiện đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trở lên và đủ tuổi như sau:
- Trong điều kiện làm việc bình thường, người lao động được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ điều kiện từ 60 tuổi 09 tháng đối với lao động nam và đủ 56 tuổi đối với lao động nữ.
- Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, từ đủ 55 tuổi 09 tháng đối với nam, 51 tuổi với nữ.
- Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động theo quy định trên và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò...
