Lễ Quốc khánh năm 2024, người lao động được nghỉ mấy ngày?
Dịp lễ Quốc khánh 2024 năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thể được nghỉ 4 ngày liên tiếp.
TheoBáo Kinh tế và Đô thị, Bộ LĐTB&XH đang lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng Chính phủ về đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức) và người lao động thuộc khối DN.
Với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Bộ đề xuất 2 phương án đều gồm 4 ngày nghỉ.
Phương án 1, nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề sau ngày 2/9.
Cụ thể, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ thứ Bảy ngày 31/8 cho đến hết thứ Ba ngày 3/9 Dương lịch. Như vậy, với phương án này, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tiếp 4 ngày bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
Phương án 2: Nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước ngày 2/9.
Theo phương án này, cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp kể từ ngày thứ Bảy ngày 31/8 cho đến hết thứ Ba ngày 3/9 Dương lịch bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Mặc dù cả 2 phương án đều có số ngày nghỉ 4 ngày liên tục, song Bộ LĐTB&XH đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 theo phương án 1 do có ưu điểm là giảm thủ tục hành chính và không phải thực hiện việc bố trí bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 điều 111 bộ luật Lao động.
Theo Dân trí, đối với người lao động, Bộ LĐTB&XH yêu cầu, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động (khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức).
Với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2/9 và 1 ngày liền trước hoặc sau).
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
