Đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024
Theo đề xuất của bộ LĐ-TB&XH, dịp Tết Nguyên đán 2024 sắp tới, người lao động có thể được nghỉ 7 ngày liên tiếp.
Mới đây nhất, tại dự thảo gửi Thủ tướng Chính phủ, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất 2 phương án nghỉ tết Nguyên đán 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức).
Theo đó, phương án 1, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Năm, ngày 8/2/2024 đến hết thứ Tư, ngày 14/2/2024 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Với phương án này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 2024 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định của bộ luật Lao động).
Phương án 2, Bộ LĐ-TB-XH đề xuất nghỉ 1 ngày trước tết và 4 ngày sau tết. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ thứ sáu, ngày 9/2/2024 đến hết thứ năm, ngày 15/2/2024 (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Với phương án này, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần, theo quy định của bộ luật Lao động).
Theo Bộ LĐ-TB-XH, cả 2 phương án đề xuất đều có số ngày nghỉ bằng nhau nhưng bộ này đề xuất chọn phương án 1 vì đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau tết.
Đối với người lao động tại các doanh nghiệp, Bộ LĐ-TB-XH cho hay, căn cứ điều kiện thực tế và lịch nghỉ áp dụng với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ tết Nguyên đán. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức.
Sau khi lấy ý kiến các bộ, ngành, cơ quan liên quan, Bộ LĐ-TB-XH sẽ trình dự thảo phương án nghỉ tết lên Thủ tướng xem xét quyết định.
