Nghỉ thêm, nhận trợ cấp sau ốm đau: Quyền lợi nhân văn người lao động cần biết

Đây là một trong những chính sách mang đậm tính nhân văn của Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH Việt Nam), nhằm giúp người lao động sớm lấy lại thể lực và tinh thần trước khi quay lại công việc.

Thêm thời gian nghỉ để hồi phục toàn diện

Theo Điều 46 Luật BHXH năm 2024 và Điều 7 Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ, chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau áp dụng cho người lao động tham gia BHXH bắt buộc khi đáp ứng một số điều kiện nhất định.

Cụ thể, người lao động sẽ được hưởng chế độ này nếu trong năm đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên và sức khỏe vẫn chưa hồi phục sau khi quay lại làm việc. Thời điểm được tính là trong vòng 30 ngày kể từ khi hết thời gian nghỉ ốm đau.

Tuy nhiên, chính sách này không áp dụng với các trường hợp: người lao động đang nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không lương hoặc nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định của các ngành nghề đặc thù. Người không nghỉ việc cũng không thuộc diện được hưởng.

Thêm ngày được nghỉ dưỡng sức

Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau sẽ do người sử dụng lao động và Công đoàn cơ sở thống nhất quyết định. Nếu hai bên chưa đồng thuận, người sử dụng lao động sẽ căn cứ ý kiến đề xuất của công đoàn để đưa ra quyết định cuối cùng.

Theo quy định, thời gian nghỉ tối đa là 10 ngày trong một năm (tính từ ngày 1/1 đến 31/12, bao gồm cả ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hằng tuần). Cụ thể:

• 10 ngày: đối với người lao động chưa phục hồi sau thời gian điều trị bệnh dài ngày.

• 7 ngày: đối với người lao độngcần phục hồi sau phẫu thuật.

• 5 ngày: đối với các trường hợp ốm đau khác.

Trường hợp người lao động nghỉ dưỡng sức từ cuối năm trước kéo dài sang đầu năm sau, thời gian nghỉ sẽ được tính cho năm trước.

Mức trợ cấp được hưởng bao nhiêu?

Trong thời gian nghỉ dưỡng sức, người lao động sẽ được nhận trợ cấp bằng 30% mức lương cơ sở mỗi ngày. Hiện nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng, tương đương 702.000 đồng/ngày.

Tùy theo số ngày nghỉ, người lao động được nhận:

• 7.020.000 đồng nếu nghỉ 10 ngày (bệnh dài ngày).

• 4.914.000 đồng nếu nghỉ 7 ngày (sau phẫu thuật).

• 3.510.000 đồng nếu nghỉ 5 ngày (các trường hợp khác).

Theo BHXH Việt Nam, chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau không chỉ giúp người lao động ổn định thể chất mà còn giảm áp lực quay lại làm việc quá sớm - nguyên nhân có thể khiến bệnh tái phát. Đây cũng là cách ngành BHXH thực hiện mục tiêu “an sinh xã hội lấy con người làm trung tâm”, bảo đảm quyền lợi lâu dài, giúp người lao động yên tâm cống hiến.