3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2026, người lao động cần biết

Từ ngày 01/01/2026, khi Luật Việc Làm 2025 chính thức có hiệu lực, chính sách Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN) sẽ ghi nhận ba thay đổi lớn.

• Thứ nhất, người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ không còn được nhận trợ cấp thất nghiệp — quy định nhằm chấm dứt tình trạng “lách” chính sách khi đủ tuổi nghỉ hưu. 

• Thứ hai, thời gian chờ nhận trợ cấp từ khi nộp hồ sơ hợp lệ sẽ được rút ngắn từ 15 ngày xuống còn 10 ngày làm việc, giúp người lao động nhận hỗ trợ nhanh hơn khi mất việc. 

• Thứ ba, mức hưởng trợ cấp tối đa được thống nhất chung cho tất cả người lao động — không phân biệt nhóm — là không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt hợp đồng, thay vì trước kia áp dụng theo hai công thức khác nhau. 

Những điều chỉnh này được đánh giá là bước tiến quan trọng hướng tới hệ thống an sinh minh bạch, công bằng và kịp thời hơn, đồng thời khắc phục các “lỗ hổng” trong chính sách BHTN cũ và tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động chuyển đổi việc làm trong giai đoạn biến động thị trường.