Người lao động phải ngừng việc do thiên tai, bão lũ, tiền lương được trả thế nào?
Thời gian tạm nghỉ do bão được tính là thời gian ngừng việc. Mức lương khi đó do các bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Thời gian tạm nghỉ do bão được tính là thời gian ngừng việc do thiên tai. Mức lương khi đó do các bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn lương tối thiểu vùng, theo Luật sư Việt Nam.
Cụ thể, trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống, thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu.
Trường hợp phải ngừng việc do thiên tai trên 14 ngày làm việc, thì tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận, nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc do thiên tai trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu hiện hành các vùng dao động từ 3,45 – 4,96 triệu đồng/tháng. Trong đó, vùng I là 4,96 triệu đồng/tháng; vùng II là 4,41 triệu đồng/tháng; vùng III là 3,86 triệu đồng/tháng; và vùng IV là 3,45 triệu đồng/tháng.
Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động như sau: Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn thuộc vùng nào, thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
Người sử dụng lao động có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau, thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn đó.
Người sử dụng lao động hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau, thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.
Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên gọi, hoặc chia đơn vị hành chính, thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên gọi, hoặc chia đơn vị hành chính, cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn được thành lập mới từ một địa bàn, hoặc nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau, thì áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn có mức lương tối thiểu cao nhất.
Người sử dụng lao động hoạt động trên địa bàn là thành phố trực thuộc tỉnh, được thành lập mới từ một địa bàn hoặc nhiều địa bàn thuộc vùng IV, thì áp dụng mức lương tối thiểu quy định đối với địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh còn lại.
- Mưa bão ngập lụt nên sẵn sàng những vật dụng thiết yếu gì để ứng phó?
- Tủ lạnh bị mất điện do mưa bão, cần làm ngay những điều này để bảo quản thực phẩm
- Mẹo thông cống tắc nghẽn sau mưa bão nhanh chóng chỉ với 3 cách đơn giản
-
4 cách làm món măng kho chay 'siêu đưa cơm', ăn ngày se lạnh chỉ có ‘chuẩn’ - 5 loại cá nhất định phải ăn vào mùa thu, vừa bổ dưỡng lại không đắt tiền, tốt cho sức khỏe gấp bội phần
- Kỹ năng thoát hiểm 'sống còn' để đảm bảo tính mạng khi lũ quét
- Cảnh báo lừa đảo quyên góp từ thiện hỗ trợ vùng bão lũ, người dân cần lưu ý gì khi cứu trợ đồng bào?
- Người đàn ông mắc bệnh tiểu đường phải chạy thận suốt đời chỉ vì xỉa răng theo cách này
- Bệnh viện Răng hàm mặt Thẩm mỹ Paris bị xử phạt sau 2 ca tai biến
