Tin vui cho người lao động từ tháng 3/2026

Thủ tướng Chính phủ vừa ký ban hành Công văn số 38/TTg/QHĐP về triển khai thực hiện các nghị quyết được thông qua tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV. Kèm theo công văn là phụ lục hướng dẫn các nhiệm vụ trọng tâm, phân công cụ thể cho từng bộ, ngành.

Theo phụ lục này, một nội dung được dư luận quan tâm là nhiệm vụ điều chỉnh lương cơ sở và các chế độ phụ cấp, được nêu tại Nghị quyết số 265 về Kỳ họp thứ 10.

Theo đó, trong tháng 3/2026, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở; đồng thời điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội theo Kết luận số 206/KL/TW của Bộ Chính trị.

Trước đó, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 73/2024/NĐ/CP, điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng, đồng thời tăng 15% lương hưu, áp dụng từ ngày 1/7/2024.

Bên cạnh việc điều chỉnh mức lương và phụ cấp, Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ đẩy nhanh lộ trình cải cách chính sách tiền lương, tiến tới trả lương theo vị trí việc làm, gắn với kết quả đánh giá dựa trên sản phẩm đầu ra. Nhiệm vụ này dự kiến được triển khai trong tháng 3/2026.

Theo Bộ Nội vụ, Nghị quyết số 27/NQ/TW năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương đã đặt ra yêu cầu cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp. Nghị quyết xác định rõ các yếu tố để thiết kế hệ thống bảng lương mới, trong đó mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ xác định mức lương cụ thể.

Ngoài ra, tại Kết luận số 83/KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị giao Ban Kinh tế Trung ương (nay là Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương) chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27; phối hợp nghiên cứu, đánh giá tính phù hợp và khả thi của phương án triển khai năm bảng lương và chín chế độ phụ cấp mới trong khu vực công.

Các nội dung này sẽ được đề xuất, báo cáo Trung ương xem xét sau năm 2026, thời điểm Bộ Chính trị ban hành và triển khai hệ thống danh mục vị trí việc làm trong toàn bộ hệ thống chính trị.

Trên cơ sở kết luận của cấp có thẩm quyền, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục hoàn thiện và đề xuất chính sách tiền lương phù hợp với lộ trình cải cách đã được xác định.