Luật sư - CEO Thanh Huyền: Gia đình là gốc rễ, công việc là cánh chim

Nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam, Luật sư - CEO Thanh Huyền đã có những chia sẻ cùng Tiếp thị & Gia đình về hành trình làm nghề, cũng như triết lý sống giúp bà giữ gìn hạnh phúc và bền bỉ trên con đường mình đã chọn.

- Chào Luật sư - CEO Thanh Huyền, cơ duyên nào đưa bà đến với nghề luật sư về kinh doanh và thuế?

Luật sư - CEO Thanh Huyền: Với tôi, con đường đến với nghề luật sư là một sự tình cờ nhưng trở thành luật sư về kinh doanh và thuế là một lựa chọn. Đó là kết quả của rất nhiều quan sát, trải nghiệm và thôi thúc nội tâm. 

Từ khi ra trường, làm việc tại nhiều đơn vị, tôi nhận ra rằng tất cả các Giám đốc, các bộ phận từ bán hàng, hành chính nhân sự, kế toán… đều cần sự hiểu biết pháp luật. Điều này giúp hạn chế những rủi ro pháp lý không đáng có.

Tôi luôn tự hỏi: “Tại sao doanh nhân Việt Nam - những người dám dốc sức, trí, tài để làm ăn lại phải chật vật chỉ vì thiếu một người đồng hành pháp lý?”. Chính câu hỏi đó trở thành động lực để tôi theo đuổi con đường luật sư kinh doanh và thuế. 

- Nhìn lại hành trình hơn 15 năm làm nghề, đâu là dấu mốc quan trọng nhất giúp bà định hình vai trò của mình trong cộng đồng doanh nghiệp?

Hơn 15 năm làm nghề, tôi có rất nhiều kỷ niệm và những dấu mốc đáng nhớ như: Làm việc tại Luật Gia Phạm; trở thành Luật sư, Giám đốc; làm một người vợ, người mẹ… Dưới sự dẫn dắt của Diễn giả, Luật sư Phạm Thành Long, tôi được thầy dẫn dắt kim chỉ nam của nghề luật sư.

Đặc biệt hơn cả là thời gian tôi phụ trách trợ lý nội bộ cho Mr. Gil Inbar tại THFarm và HAGL. Ông là một CEO người Israel thông minh, chính trực, cẩn trọng. Ông cũng chính là người có ảnh hưởng sâu sắc đến tính cách và phong cách làm việc của tôi.

Với tôi, doanh nhân không chỉ là người điều hành một công ty, mà còn gánh trên vai cuộc sống của bao nhân sự và cả gia đình họ. Cảm giác trách nhiệm ấy khiến tôi chọn hành nghề, không phải để “đưa ra lời khuyên” mà để đồng hành, bảo vệ và tạo niềm tin.

- Được biết, hiện tại bà đã đồng hành cùng hơn 5.000 khách hàng. Bà nhận thấy thách thức pháp lý - thuế nào mà doanh nghiệp Việt thường gặp phải?

Theo tôi, điểm chung lớn nhất của hệ thống doanh nghiệp nhỏ và vừa ở nước ta là thiếu kiến thức pháp lý và hệ thống quản trị bài bản. Các doanh nghiệp này thường xuất phát từ mô hình hộ kinh doanh hoặc bắt đầu với sự nhiệt huyết mà thiếu nền tảng pháp lý. Họ thường gặp những khó khăn như:

- Chưa nắm rõ về cơ cấu và cách thức quản lý thuế, khó lập kế hoạch thuế, khó dự đoán được các mức thuế phải đóng.

- Quản lý hợp đồng sơ sài, chỉ cần thiếu một điều khoản là dễ rơi vào tranh chấp.

- Không nắm rõ quy định về lao động, bảo hiểm, dẫn đến khi bị thanh tra thì bị phạt rất nặng.

Và đặc biệt, họ sợ luật. Nhiều doanh nhân nói với tôi: “Nghe đến cơ quan thuế, tòa án, luật sư là thấy áp lực rồi”. 

- Trong hoạt động tư vấn, bà thường nhấn mạnh “luật pháp không phải rào cản, mà là nền tảng bảo vệ doanh nghiệp”. Bà hãy chia sẻ một ví dụ thực tế để minh họa rõ hơn cho quan điểm này!

Pháp luật là công cụ, ai nắm được và nhuần nhuyễn sử dụng nó thì người đó nắm được chiến lược trong tay.

Một khách hàng của tôi là đơn vị hợp tác đầu tư, bán hàng tại một chung cư lớn ở Nghệ An. Do hoàn cảnh bất khả kháng, dự án bị đưa ra đấu giá. Sau đó, một loạt các kiện tụng, tố cáo diễn ra.

Đồng hành cùng khách hàng, tôi giúp họ thực hiện nhiều vụ thương thảo với các bên như chủ đầu tư, đơn vị hợp tác, đơn vị môi giới, đơn vị trúng đấu giá, khách hàng đặt cọc... để dàn xếp hiệu quả.

Chúng tôi sử dụng pháp luật như một phương tiện để bảo vệ, đàm phán, thương thảo và hợp tác.

- Ngoài dịch vụ pháp lý - kế toán, bà còn đào tạo cho quản lý và chủ doanh nghiệp. Theo bà, đâu là “chìa khóa sinh tồn” cho doanh nghiệp trong bối cảnh cạnh tranh hiện nay?

Song song với việc cung cấp dịch vụ về luật và kế toán thuế, nếu phải chọn một “chìa khóa”, tôi nghĩ đó là kỹ năng quản trị rủi ro bằng hợp đồng và thuế.

Với hợp đồng, doanh nghiệp cần biết cách đọc, hiểu và đàm phán. Không ít chủ doanh nghiệp coi việc ký hợp đồng như một thủ tục, trong khi đây chính là “bản đồ” quyết định sự sống còn khi có tranh chấp.

Với thuế, cần hiểu rằng thuế không chỉ là nghĩa vụ, mà còn là công cụ để tối ưu chi phí. Doanh nghiệp nào quản lý thuế tốt sẽ có lợi thế cạnh tranh rất lớn. 

- Đảm nhiệm vị trí nữ luật sư, giám đốc, một người vợ, người mẹ. Làm thế nào để bà giữ sự cân bằng giữa công việc và gia đình?

Tôi không phủ nhận rằng có lúc mình cảm thấy kiệt sức. Công việc luật sư vốn đã căng thẳng, mà vai trò giám đốc lại đòi hỏi sự quản lý toàn diện. Thêm vào đó, tôi còn là một người vợ, người mẹ.

Tuy vậy, chính áp lực này đã tôi rèn cho bản thân tôi kỹ năng sắp xếp công việc, sử dụng thời gian hiệu quả. Đặc biệt, những đứa trẻ chính là nguồn động lực để tôi đạt được những thành tựu như ngày hôm nay.

Tôi luôn quan niệm: “Gia đình là gốc rễ, công việc là cánh chim”. Nếu gốc không vững, cánh chim không thể bay xa.

- Bà có triết lý sống hoặc nguyên tắc đặc biệt nào để gặt hái thành công mà vẫn duy trì được sự an yên trong tâm trí?

Triết lý sống của tôi gói gọn trong hai chữ: “cân bằng”. Tôi luôn nhắc bản thân rằng, thành công không chỉ đo bằng tiền bạc, mà bằng niềm vui, sự bình an khi biết mình sống đúng giá trị.

Nguyên tắc mà tôi luôn đặt ra là: Trung thực trong nghề nghiệp; trách nhiệm trong gia đình và không ngừng học hỏi, phát triển bản thân.

- Theo bà, điều gì là khó khăn nhất đối với những nữ doanh nhân Việt? Với cương vị là một người phụ nữ “đa nghề”, bà có lời khuyên nào gửi đến họ?

Có lẽ, khó khăn lớn nhất ở mỗi nữ doanh nhân chính là áp lực kỳ vọng kép: vừa phải thành công trong công việc, vừa phải chu toàn gia đình.

Tôi thường khuyên chị em hãy học cách chia sẻ và phân quyền. Chia sẻ việc nhà với chồng con, phân quyền công việc cho nhân sự. 

Chúng ta không thể làm tất cả nhưng có thể chọn điều quan trọng nhất để tập trung. Và quan trọng, hãy cho phép mình không hoàn hảo, chỉ cần đủ yêu thương và đủ trách nhiệm.

Phụ nữ không cần chọn giữa sự nghiệp và gia đình. Chúng ta có thể vừa xây dựng công ty, vừa nuôi dưỡng tổ ấm, miễn là biết cách cân bằng và trân trọng cả hai.

Hãy nhớ: “Có gia đình mới có điểm tựa, có tri thức mới có sức mạnh”. Đừng đánh đổi cái này để lấy cái kia, mà hãy học cách kết hợp để sống một cuộc đời trọn vẹn.

Cảm ơn Luật sư - CEO Thanh Huyền vì những chia sẻ hữu ích cùng Tiếp thị & Gia đình.