Từ khoá: "lao động"

Lao động Việt tự ý ở lại nước ngoài có thể bị phạt 100 triệu đồng

Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định mức xử phạt đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và các tổ chức, cá nhân liên quan, có hiệu lực từ ngày 10/9.
Chỉ thiếu vài tháng đóng BHXH, có được nhận lương hưu ngay?

Người lao động chỉ thiếu vài tháng đóng BHXH vẫn có thể có phương án để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Nắm rõ quy định sẽ giúp tránh mất quyền lợi.
Đổi mã BHYT, người lao động có thể được chi trả 100%

Khi đổi mã BHYT, một số người lao động có thể được hưởng mức chi trả 100% chi phí khám, chữa bệnh nếu đáp ứng điều kiện theo quy định.
Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ hơn 1,4 tỷ đồng cho lao động gặp rủi ro

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước đã chi hơn 1,43 tỷ đồng hỗ trợ 40 lao động và thân nhân gặp rủi ro, đồng thời hoàn tất số hóa quy trình giải quyết hồ sơ và xây dựng các phương án ứng phó nhằm bảo vệ lao động Việt Nam tại Trung Đông trước biến động địa chính trị.
6 tháng đầu năm, hơn 66.300 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Chiều 19/6, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) tổ chức hội nghị sơ kết công tác thông tin, tuyên truyền 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Theo báo cáo, trong 6 tháng đầu năm, hơn 66.300 lao động Việt Nam đã đi làm việc ở nước ngoài, đạt 59,2% kế hoạch năm. Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc) tiếp tục là hai thị trường tiếp nhận lao động lớn nhất.
'Tấm bằng không còn là vé bảo đảm': Vì sao nhiều cử nhân vẫn thất nghiệp?

Doanh nghiệp liên tục tuyển dụng, thị trường lao động ngày càng mở rộng nhưng nhiều sinh viên sau tốt nghiệp vẫn loay hoay tìm việc, thậm chí thất nghiệp kéo dài. Theo chuyên gia Nguyễn Quang Huy – CEO khoa Tài chính – Ngân hàng trường Đại học Nguyễn Trãi, khoảng cách lớn nhất hiện nay không nằm ở bằng cấp, mà ở năng lực thích nghi, kỹ năng làm việc và thái độ nghề nghiệp của người trẻ.
Những ngành nghề thu hút nhà tuyển dụng đầu năm

Theo Sở Nội vụ TP HCM, nhu cầu tuyển dụng lao động sau dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 có xu hướng ưu tiên lao động đã qua đào tạo nhằm đáp ứng ngay yêu cầu công việc.
Từ năm 2026, ký hợp đồng lao động không cần giấy: Người lao động được gì, mất gì?

Từ năm 2026, hợp đồng lao động điện tử sẽ chính thức được áp dụng trên phạm vi toàn quốc theo quy định mới của Chính phủ. Việc số hóa quan hệ lao động không chỉ giúp giảm thủ tục hành chính cho doanh nghiệp mà còn được kỳ vọng tăng tính minh bạch, bảo vệ quyền lợi người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng sâu rộng.
Hàng loạt cơ hội cho lao động có tay nghề đi làm việc tại nước ngoài

Các chương trình phái cử lao động có tay nghề vừa ký kết được thực hiện theo hình thức phi lợi nhuận, người lao động được hỗ trợ hầu hết các chi phí đào tạo, vé máy bay.
Sử dụng lao động cung ứng ngoài - định nghĩa lại phúc lợi nhân sự

Ngoài yếu tố về lương, thưởng… thì phúc lợi cũng là một trong những yếu tố quan trọng quyết định người lao động có gắn bó lâu dài với công ty hay không.