Những người rơi vào diện này sẽ bị tạm dừng chi trả lương hưu hàng tháng, người hưởng cần lưu ý để tránh bị gián đoạn quyền lợi

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, quy định về việc tạm dừng, chấm dứt hoặc tiếp tục chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý. Người thụ hưởng cần nắm rõ để đảm bảo quyền lợi và tránh bị gián đoạn chi trả.

3 trường hợp bị tạm dừng chi trả lương hưu

Theo khoản 1, Điều 75 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, cơ quan bảo hiểm xã hội có quyền tạm dừng chi trả lương hưu hàng tháng nếu người hưởng rơi vào một trong các trường hợp sau:

Xuất cảnh trái phép khỏi lãnh thổ Việt Nam: Trường hợp người hưởng lương hưu đi ra nước ngoài mà không tuân thủ quy định pháp luật sẽ bị tạm ngưng nhận tiền, do không còn cư trú hợp pháp trong nước.

Bị Tòa án tuyên bố mất tích: Khi không thể xác minh được tình trạng sinh sống của người thụ hưởng, BHXH sẽ tạm dừng chi trả để đảm bảo đúng đối tượng.

Không xác minh được thông tin cá nhân của người thụ hưởng theo quy định pháp luật: Việc xác minh định kỳ qua tài khoản ngân hàng hoặc đơn vị ủy quyền là yêu cầu bắt buộc. Nếu người hưởng không phối hợp, chế độ sẽ tạm dừng.

Trường hợp bị chấm dứt hoàn toàn việc chi trả lương hưu

Tại khoản 2, Điều 75, người đang hưởng lương hưu sẽ bị chấm dứt chế độ trong các tình huống sau: Người hưởng đã chết hoặc bị Tòa án tuyên bố đã chết; có văn bản tự nguyện từ chối hưởng lương hưu; có kết luận của cơ quan chức năng xác định việc hưởng chế độ là không đúng quy định.

Để được khôi phục chi trả lương hưu cần đáp ứng điều kiện nào?

Người bị tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng lương hưu vẫn có thể được tiếp tục chi trả nếu rơi vào các trường hợp sau: Người xuất cảnh trái phép đã trở về và có xác nhận hợp pháp; có quyết định của Tòa án hủy bỏ việc tuyên bố mất tích hoặc đã chết; xác minh lại được đầy đủ thông tin cá nhân.

Người từng từ chối nhận lương hưu có thể nộp đề nghị và được chi trả lại, nhưng không được truy lĩnh phần đã từ chối trước đó.

Lưu ý, nếu người hưởng lương hưu qua đời mà chưa nhận hết số tiền trong thời gian được hưởng, thân nhân hợp pháp có thể làm thủ tục đề nghị nhận lại phần còn lại. Tuy nhiên, nếu người đó bị tuyên bố mất tích và sau đó bị tuyên bố đã chết, thân nhân sẽ không được nhận khoản tiền trong thời gian tạm dừng chi trả.

Hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu với người đang tham gia BHXH bắt buộc

Theo Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người đang tham gia BHXH bắt buộc gồm: Sổ bảo hiểm xã hội;

Bản chính hoặc bản sao văn bản xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc đề nghị hưởng của một số nhóm đặc thù như: Người lao động đi làm việc tại nước ngoài; vợ/chồng công tác nhiệm kỳ cùng cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài; chủ hộ kinh doanh, thành viên HĐQT, kiểm soát viên… không hưởng lương ngân sách.

Định kỳ hàng năm, người nhận lương hưu qua tài khoản cá nhân tại ngân hàng có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH hoặc đơn vị ủy quyền để xác minh thông tin thụ hưởng. Đây là điều kiện quan trọng nhằm đảm bảo việc chi trả đúng đối tượng.

Những người được nghỉ hưu sớm từ 1/7/2025?

Theo Điều 64 và Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, một số đối tượng được phép nghỉ hưu sớm từ 5 - 10 năm so với tuổi nghỉ hưu thông thường.

Cụ thể, trường hợp được nghỉ hưu sớm 5 năm gồm: Người lao động có từ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại hoặc làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn. Người bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, sĩ quan công an, chiến sĩ nghĩa vụ quân đội – công an và học viên được hưởng sinh hoạt phí.

Đối với trường hợp nghỉ hưu sớm trước 10 năm gồm: Người có từ 15 năm trở lên làm khai thác than trong hầm lò. Người trong quân đội, công an làm việc trong điều kiện đặc biệt khó khăn. Người bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Theo lộ trình tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu chính thức năm 2025 được xác định đối với lao động nam là 61 tuổi 3 tháng và lao động nữ là 56 tuổi 8 tháng. Mức tuổi này sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng dần theo từng năm cho đến khi đạt mức quy định đầy đủ là 62 tuổi đối với nam (vào năm 2028) và 60 tuổi đối với nữ (vào năm 2035).