Bà Mai Kiều Liên – “Truyền năng lượng tích cực cho thế hệ trẻ là cách đầu tư cho tương lai Việt Nam”

Trong bức tranh kinh tế Việt Nam, hiếm ai để lại dấu ấn sâu đậm như bà Mai Kiều Liên – nữ CEO huyền thoại của Vinamilk, người đã dẫn dắt thương hiệu sữa Việt Nam vươn tầm thế giới. Không chỉ là một nhà quản lý tài ba, bà còn là biểu tượng của tinh thần đổi mới, bền bỉ và trách nhiệm xã hội, truyền cảm hứng mạnh mẽ cho thế hệ trẻ Việt Nam. Với triết lý “đầu tư vào con người là đầu tư cho tương lai”, bà Mai Kiều Liên đã và đang khơi dậy năng lượng tích cực, định hướng thế hệ trẻ trở thành lực lượng tiên phong xây dựng một Việt Nam thịnh vượng.

Hành trình truyền cảm hứng từ một nữ lãnh đạo bản lĩnh

Sinh ra tại Paris, bà Mai Kiều Liên trở về Việt Nam năm 1976 sau khi tốt nghiệp chuyên ngành chế biến sữa tại Liên Xô. Với niềm đam mê cải thiện dinh dưỡng cho trẻ em Việt Nam, bà gia nhập Công ty Sữa và Cà phê Miền Nam – tiền thân của Vinamilk – và bắt đầu hành trình thay đổi ngành sữa Việt. Từ một kỹ sư, bà thăng tiến qua các vị trí lãnh đạo, trở thành Tổng Giám đốc Vinamilk từ năm 1992 và giữ vai trò này trong hơn ba thập kỷ. Dưới sự dẫn dắt của bà, Vinamilk không chỉ trở thành thương hiệu sữa hàng đầu Việt Nam mà còn lọt vào top 6 thương hiệu sữa giá trị nhất thế giới, với giá trị thương hiệu đạt 2,8 tỷ USD vào năm 2022.

Bà Mai Kiều Liên được Forbes vinh danh trong danh sách 50 nữ doanh nhân quyền lực nhất châu Á liên tục từ năm 2012 và top 100 phụ nữ quyền lực nhất châu Á – Thái Bình Dương năm 2024. Tuy nhiên, điều khiến bà trở thành nguồn cảm hứng đặc biệt cho thế hệ trẻ không chỉ là những thành tựu kinh doanh, mà còn là tinh thần “táo bạo, quyết tâm” và tư duy đổi mới không ngừng. Bà từng chia sẻ: “Sáng tạo là yếu tố sống còn” – một triết lý đã trở thành DNA của Vinamilk và là thông điệp mạnh mẽ gửi đến các bạn trẻ Việt Nam.

So với khu vực Đông Nam Á, ngành sữa Việt Nam hiện đã phát triển vượt bậc, cả về sản lượng, công nghệ và giá trị thương hiệu. Vinamilk hiện đứng trong top 40 công ty sữa lớn nhất thế giới về doanh thu. Nhưng nếu nói về tầm vóc, chúng ta vẫn còn nhiều việc phải làm để bắt kịp các tập đoàn toàn cầu.

Điều này cho thấy người tiêu dùng Việt đã có quyền tự hào rằng sữa nội không thua kém hàng ngoại. Điều đó cho thấy hành trình xây dựng niềm tin là hoàn toàn khả thi.

Hỗ trợ và định hướng thế hệ trẻ

Bà Mai Kiều Liên luôn nhấn mạnh rằng trẻ em là tương lai của đất nước. Với sứ mệnh cải thiện sức khỏe và thể trạng người Việt, bà đã dẫn dắt Vinamilk triển khai nhiều chương trình xã hội ý nghĩa. Chương trình “Quỹ Sữa Việt Nam” do Vinamilk phối hợp với Quỹ Bảo trợ Trẻ em Việt Nam đã mang hàng triệu ly sữa đến trẻ em nghèo trên cả nước, giúp cải thiện dinh dưỡng và tạo điều kiện cho các em phát triển toàn diện. Từ năm 2012, Vinamilk cũng thực hiện “Quỹ 1 triệu cây xanh cho Việt Nam”, trồng hơn 1,1 triệu cây xanh, góp phần giáo dục ý thức bảo vệ môi trường cho thế hệ trẻ.

Những sáng kiến này không chỉ mang lại lợi ích tức thời mà còn khơi dậy trong giới trẻ ý thức về trách nhiệm xã hội và giá trị của việc cống hiến. Bà Liên từng nói: “Điều gì cần thiết và phục vụ cho cộng đồng, cuộc sống thì Vinamilk sẽ làm”. Thông điệp này khuyến khích thế hệ trẻ không chỉ theo đuổi thành công cá nhân mà còn hướng đến những mục tiêu lớn lao vì cộng đồng.

Vinamilk dưới sự lãnh đạo của bà Mai Kiều Liên đã trở thành một trong những nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất đối với sinh viên Việt Nam, theo bình chọn năm 2020. Công ty không chỉ cung cấp việc làm cho hàng ngàn lao động trẻ mà còn tạo ra môi trường làm việc sáng tạo, nơi thế hệ trẻ được khuyến khích học hỏi, đổi mới và phát triển. Qua đó cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng kế hoạch dài hạn và chuẩn bị kỹ lưỡng để vượt qua thách thức – một bài học quý giá cho các bạn trẻ đang khởi nghiệp hoặc tìm kiếm hướng đi trong sự nghiệp.

Bà Mai Kiều Liên là minh chứng sống động cho tinh thần “không có gì là không thể”. Từ việc khôi phục các nhà máy sữa hư hỏng sau chiến tranh, xây dựng vùng nguyên liệu bò sữa trong điều kiện khí hậu Việt Nam không thuận lợi, đến việc đưa Vinamilk xuất khẩu sang hơn 60 quốc gia, bà đã biến những điều tưởng chừng bất khả thi thành hiện thực. Câu chuyện bà đích thân đến Iraq trong thời chiến để thuyết phục đối tác tin tưởng vào chất lượng sữa Việt là một ví dụ điển hình về sự dấn thân và lòng tin mãnh liệt vào tiềm năng Việt Nam.

Những câu chuyện này không chỉ truyền cảm hứng mà còn khơi dậy trong thế hệ trẻ tinh thần dám nghĩ, dám làm và niềm tự hào dân tộc. Bà Liên khẳng định: “Chất lượng, giá cả và dịch vụ là yếu tố quyết định ở bất kỳ thị trường nào”, khuyến khích các bạn trẻ không ngừng nâng cao năng lực để cạnh tranh trên trường quốc tế.

Đầu tư cho thế hệ trẻ là đầu tư cho tương lai Việt Nam

Mỗi người trẻ hôm nay là một hạt giống của ngày mai. Nếu chúng ta đầu tư vào các bạn bằng niềm tin, bằng cơ hội và bằng cả sự dẫn dắt, thì tương lai đất nước sẽ được đặt vào những bàn tay rất vững vàng. Vì vậy, đầu tư vào thế hệ trẻ không chỉ dừng lại ở việc tạo cơ hội nghề nghiệp, mà còn là việc truyền đi tư duy tích cực, tinh thần trách nhiệm, và khát vọng vươn lên.

Chính vì vậy, trong suốt hành trình phát triển của Vinamilk, Vinamilk luôn chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp đề cao tính sáng tạo, tính chủ động và đào tạo thế hệ lãnh đạo kế cận. Nhiều chương trình phát triển nhân lực trẻ đã được triển khai, tạo điều kiện để những người trẻ không chỉ được học hỏi mà còn được trải nghiệm và cống hiến.

Bà Mai Kiều Liên hiểu rằng thế hệ trẻ là động lực để Việt Nam vươn xa. Thông qua các chương trình giáo dục, cải thiện dinh dưỡng và tạo cơ hội phát triển, bà đã đặt nền móng cho một thế hệ khỏe mạnh, sáng tạo và có trách nhiệm. Những giá trị mà bà truyền tải – từ tinh thần đổi mới, sự kiên trì đến trách nhiệm xã hội – chính là “vốn đầu tư” dài hạn cho tương lai đất nước.

Bà cũng là hình mẫu cho thấy thành công không đến từ may mắn mà từ sự chuẩn bị kỹ lưỡng, học hỏi không ngừng và lòng yêu nghề. Triết lý “Mỗi ngày đi làm như đi du học” của bà là lời nhắc nhở thế hệ trẻ rằng mỗi ngày đều là cơ hội để phát triển bản thân. Trong bối cảnh Việt Nam đang hội nhập sâu rộng với thế giới, tinh thần này càng trở nên quan trọng để các bạn trẻ tự tin cạnh tranh và khẳng định vị thế.

Có thể thấy rằng, bà Mai Kiều Liên không chỉ là một nữ lãnh đạo xuất sắc mà còn là người truyền năng lượng tích cực, khơi dậy khát vọng cống hiến trong thế hệ trẻ. Bà khuyến khích các bạn trẻ:

 Dám mơ lớn và hành động: Thành công của Vinamilk là minh chứng cho việc những giấc mơ lớn có thể thành hiện thực nếu có quyết tâm và chiến lược đúng đắn. Sáng tạo và đổi mới: Trong một thế giới thay đổi nhanh chóng, sáng tạo là chìa khóa để tồn tại và phát triển.  Cống hiến vì cộng đồng: Một cuộc sống ý nghĩa không chỉ nằm ở thành công cá nhân mà còn ở những giá trị mang lại cho xã hội.

“Thanh xuân là thời gian đẹp nhất để mơ lớn, để sai, và để trưởng thành. Tôi hy vọng thế hệ trẻ hôm nay sẽ dám sống hết mình, nhưng cũng đừng quên học cách yêu thương, sẻ chia và bền bỉ với điều mình tin tưởng”, bà Mai Kiều Liên nói.

Bà Mai Kiều Liên cho rằng, “Hãy sống có mục tiêu – đừng chỉ mơ mộng, hãy bắt tay hành động. Đừng sợ thất bại – vì không ai thành công mà chưa từng vấp ngã. Và đừng quên – đạo đức và lòng biết ơn là nền tảng để đi xa. Khi đối mặt với thất bại hay thử thách, chúng ta phải hiểu rõ khó khăn xảy ra từ đâu, nếu từ bản thân mình thì mình phải tự sửa, còn từ khách quan thì mình cần phải tìm cách khắc phục. Quan điểm của tôi là không có điều gì khó, không thể là cứ khó thì từ bỏ. Không có bắt đầu thì không có đích, không có cái cuối cùng. Cho nên trong quá trình, sẽ có lúc chúng ta thấy rất thuận lợi nhưng có lúc rất khó khăn, bản thân phải có ý chí vượt khó”.

Vì thế, giới trẻ cần có lý tưởng. Mỗi thế hệ 9x, 2000, 2020,... trong bối cảnh lịch sử khác nhau, thời điểm này có gì mới thì bản thân cần thay đổi mới trước. Không ai thay đổi mình được, chỉ có bản thân có khát vọng thay đổi thì mới tự thay đổi.