Bộ Nội vụ đề xuất 'nóng': Nghỉ Tết Dương lịch có thể kéo dài 4 ngày

Cụ thể, theo phương án do Bộ Nội vụ đề xuất, nghỉ ngày 1/1/2026 dương lịch theo quy định; hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1/2026) sang ngày nghỉ hàng tuần - thứ Bảy (10/1/2026).

Đề xuất đang lấy ý kiến các bộ, ngành, cơ quan liên quan và nếu được thông qua, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ Tết Dương lịch 2026 trong 4 ngày liên tục, từ thứ Năm (ngày 1/1/2026) đến hết Chủ nhật (ngày 4/1/2026). Trong đó, có 2 ngày nghỉ liên tiếp do hoán đổi với ngày làm việc và 2 ngày nghỉ hàng tuần.

Bộ Nội vụ cho biết, đề xuất này nhằm khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức, đồng thời vẫn đảm bảo đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật; khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Theo Bộ Nội vụ, lịch nghỉ Tết Dương lịch được quy định cụ thể tại Bộ luật Lao động 2019, theo đó người lao động được nghỉ 1 ngày, vào ngày 1/1 hàng năm. Trước đó, trong phương án nghỉ lễ, Tết năm 2026 đã được Thủ tướng Chính phủ thông qua, chỉ có nội dung về lịch nghỉ Tết Nguyên đán, nghỉ lễ 30/4 – 1/5 và nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, còn lịch nghỉ Tết dương lịch chưa được đề cập.

Ngoài ra, theo thông báo của Bộ Nội vụ về các dịp nghỉ lễ, Tết năm 2026 trước đó, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 5 ngày theo quy định, gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết.

Như vậy, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán chính thức bắt đầu từ thứ Hai ngày 16/2/2026 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu, ngày 20/2/2026 (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ). Cùng với 5 ngày nghỉ Tết, cán bộ, công chức được nghỉ nối tiếp 4 ngày nghỉ hàng tuần. Khối cơ quan khu vực công có kỳ nghỉ tới 9 ngày liên tiếp.

Các dịp nghỉ lễ khác trong năm 2026 giữ nguyên theo Bộ luật Lao động. Tháng 4 có hai kỳ nghỉ liền nhau: Giỗ Tổ Hùng Vương trùng cuối tuần (ngày 26/4), người lao động nghỉ bù ngày 27/4, tổng cộng 3 ngày; sau đó nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 4 ngày, gồm hai ngày nghỉ chính thức nối tiếp hai ngày cuối tuần, từ thứ Năm đến hết Chủ nhật, 30/4 - 3/5.

Riêng kỳ lễ Quốc khánh nghỉ 5 ngày, từ ngày 29/8 đến 2/9/2026. Cụ thể, người lao động nghỉ ngày 2/9 và một ngày liền kề, đồng thời hoán đổi ngày làm việc 31/8 sang thứ Bảy 22/8.

Gia đình trẻ hào hứng

Thông tin về việc nghỉ 4 ngày Tết Dương lịch 2026 hiện đang thu hút sự quan tâm, thích thú của nhiều người, khi hy vọng đề xuất trên sẽ được thông qua. Với nhiều gia đình trẻ tại Hà Nội, thông tin trên được xem là “tin vui”, bởi kỳ nghỉ kéo dài giúp họ có thêm thời gian nghỉ ngơi, sắp xếp sinh hoạt và thay đổi kế hoạch về quê hay chuẩn bị cho 1 chuyến đi chơi bất ngờ.

Chị Nguyễn Thu Hương (28 tuổi, phường Từ Liêm, Hà Nội) cho biết, ban đầu, chị cũng có kế hoạch đón năm mới ở Hà Nội nếu chỉ nghỉ 1 ngày theo quy định. Tuy nhiên, với đề xuất mới nhất, chị sẽ thay đổi kế hoạch về quê thăm gia đình nếu được nghỉ Tết Dương lịch trong 4 ngày.

“Tôi hy vọng đề xuất trên sẽ được thông qua để có thời gian nghỉ Tết nhiều hơn. Quê tôi ở Ninh Bình, không quá xa Hà Nội nên việc đi lại cũng khá thoải mái. Nghỉ lễ, Tết là phải dành cho ông bà ở quê rồi”, chị Hương bày tỏ.

Trong khi đó, anh Nguyễn Thái Dương (36 tuổi, phường Định Công, Hà Nội) cho hay, nếu được nghỉ 4 ngày, gia đình anh có thể đưa con về quê thăm ông bà, họ hàng hoặc cho con tham gia các hoạt động trải nghiệm ngắn ngày. Anh đang tìm thông tin về các khu nghỉ dưỡng ở Phú Thọ, Quảng Ninh để chuẩn bị cho 1 chuyến đi xa nghỉ ngơi.

“Lướt mạng xã hội thấy thông tin có thể sẽ được nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày, tôi rất bất ngờ. Một ngày nghỉ thì rất khó làm gì, còn 3 - 4 ngày liên tục thì cả gia đình mới thực sự có kỳ nghỉ đúng nghĩa. Thật vui khi có thể đưa các con đi xa nghỉ ngơi một cách thật sự. Bạn bè của tôi cũng đang chia sẻ thông tin này”, anh Dương hào hứng chia sẻ.