Xuất hiện mức thưởng Tết 2026 khủng ở các tỉnh, thành phía Nam

TP.HCM thưởng cao nhất gần 2 tỷ

Mức  thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại TP.HCM đạt hơn 1,84 tỷ đồng/người, thuộc về một cá nhân làm việc tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Mức thưởng thấp nhất dưới 1 triệu đồng/người. Tiền thưởng bình quân khoảng 12,02 triệu đồng/người, tăng 6,8% so với Tết Nguyên đán năm 2025.

Đối với Tết Dương lịch 2026, mức thưởng cao nhất là hơn 1,1 tỷ đồng, mức thấp nhất khoảng 750.000 đồng/người. Mức thưởng bình quân là 1,93 triệu đồng/người, tăng 10,5% so với năm trước.

Theo Sở Nội vụ TP.HCM, mức thưởng cao chủ yếu tập trung tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực điện tử, công nghệ thông tin, chế biến thực phẩm, phát triển phần mềm và bất động sản. Ngược lại, các doanh nghiệp quy mô nhỏ, sử dụng lao động phổ thông hoặc gặp khó khăn do đơn hàng giảm, chi phí tăng… có mức thưởng hạn chế.

Đồng Nai: Thưởng Tết cao nhất hơn 800 triệu đồng

Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai vừa báo cáo về tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng và công tác chăm lo Tết cho người lao động trên địa bàn.

Dựa trên số liệu báo cáo từ gần 1.500 doanh nghiệp, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại tỉnh Đồng Nai hiện ghi nhận là 840 triệu đồng đối với khối doanh nghiệp dân doanh. Ở khối này, mức thưởng bình quân cho người lao động đạt khoảng 11,4 triệu đồng/người.

Đối với khối doanh nghiệp FDI, mức thưởng cao nhất là 700 triệu đồng và mức thưởng bình quân 13,3 triệu đồng/người.

Dịp Tết Dương lịch 2026 cũng ghi nhận mức thưởng cao nhất lên tới 228,5 triệu đồng tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Bên cạnh các khoản thưởng bằng tiền, các doanh nghiệp tại Đồng Nai còn triển khai nhiều hình thức chăm lo khác cho công nhân như tổ chức tiệc tất niên, tặng quà từ công ty và công đoàn cơ sở, hỗ trợ vé xe hoặc bố trí xe đưa người lao động về quê đón tết.

Tây Ninh: Thưởng Tết cao nhất 600 triệu đồng

Theo Sở Nội vụ Tây Ninh, đã có 486 doanh nghiệp với hơn 210.000 lao động báo cáo tình hình tiền lương, thưởng.

Trong số này, 176 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Dương lịch cho hơn 40.200 lao động. Mức cao nhất 80 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng, bình quân khoảng 2,2 triệu đồng mỗi người.

Đối với Tết Nguyên đán, 429 doanh nghiệp lên kế hoạch thưởng cho hơn 196.000 lao động. Mức cao nhất 600 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng, bình quân 7,5 triệu đồng mỗi người.

Năm nay, thu nhập bình quân của người lao động tại Tây Ninh đạt hơn 11 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương cao nhất tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ gần 52 triệu đồng mỗi người mỗi tháng; doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước hơn 89 triệu đồng; khu vực dân doanh hơn 263 triệu đồng; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hơn 431 triệu đồng.

Cà Mau: Người cao nhất nhận 200 triệu đồng

Ngày 29/12, nguồn tin từ Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau cho biết, theo thống kê có 160 công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã gửi báo cáo về tình hình tiền lương năm 2025, cùng kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.

Theo ngành chức năng tỉnh này, năm 2025, người lao động có mức lương bình quân từ 7,8-12 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt, trong đó người có mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 cao nhất lên đến 200 triệu đồng/người/tháng thuộc khối doanh nghiệp dân doanh; trong khi cũng thuộc loại hình doanh nghiệp này, người có mức thấp nhất là 3,45 triệu đồng/người/tháng.

Cũng theo thống kê, đối với Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, hiện có 119 doanh nghiệp, với hơn 24.800 lao động dự kiến được thưởng mức thưởng bình quân từ 4,5-12,5 triệu đồng/người.

So với năm 2025, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 cao nhất đã tăng hơn 164 triệu đồng/người; trong khi mức thưởng thấp nhất lại giảm 400.000 đồng/người.

Riêng đối với Tết dương lịch năm 2026, tính đến ngày 15/12, đã có 55 doanh nghiệp dự kiến chi thưởng cho hơn 3.400 lao động (mức thưởng bình quân từ 2-9,2 triệu đồng/người). Trong đó mức thưởng cao nhất là 36,9 triệu đồng thuộc doanh nghiệp dân doanh, thấp nhất là 100.000 đồng/người, áp dụng tại doanh nghiệp dân doanh và Công ty TNHH MTV có vốn điều lệ 100% do Nhà nước nắm giữ.

Khánh Hòa: Mức thưởng Tết cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI

Khánh Hòa khảo sát 764 doanh nghiệp với khoảng 62.700 lao động, ghi nhận tiền lương bình quân tháng đạt 12,8 triệu đồng một người một tháng.

Thưởng Tết Dương lịch tại 476 doanh nghiệp bình quân 2,7 triệu đồng; mức cao nhất thuộc về lao động khối dân doanh 176 triệu đồng, doanh nghiệp có Nhà nước góp vốn 50 triệu đồng, FDI 48,5 triệu đồng, doanh nghiệp Nhà nước 40 triệu đồng; mức thấp nhất 0,5 triệu đồng.

Hơn 500 doanh nghiệp tại địa phương này có kế hoạch thưởng Tết Bính Ngọ với mức bình quân trên 9,4 triệu đồng; mức cao nhất thuộc về lao động FDI 350 triệu đồng, tiếp đến là dân doanh 188 triệu đồng và doanh nghiệp có Nhà nước góp vốn 79,6 triệu đồng. Doanh nghiệp có Nhà nước góp vốn có mức thưởng bình quân cao nhất, hơn 16,7 triệu đồng mỗi người.

Theo quy định hiện hành, tiền thưởng do doanh nghiệp quyết định căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng phải được doanh nghiệp ban hành và công khai sau khi tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động.