Tết Dương lịch năm 2025, người lao động có thể được nhận những khoản tiền nào?
Tết Dương lịch 2025, người lao động sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương theo quy định cùng với khả năng có thể nhận thêm thưởng Tết tùy theo mỗi đơn vị.
Quy định về thưởng Tết
Theo Bộ luật Lao động, thưởng Tết (bao gồm cả thưởng Tết Dương lịch) là khoản tiền, tài sản hoặc hình thức khác mà người sử dụng lao động dành tặng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc. Quy chế thưởng được người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (đối với nơi có tổ chức này).
Mức thưởng Tết Dương lịch sẽ phụ thuộc vào tình hình kinh doanh của từng doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp làm ăn phát đạt, thưởng Tết có thể cao nhưng nếu tình hình không khả quan, mức thưởng có thể thấp hoặc không có thưởng.
Hiện tại, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đã yêu cầu các địa phương rà soát tình hình tiền lương, nợ lương và xây dựng kế hoạch thưởng Tết cho người lao động vào dịp Tết 2025. Các báo cáo về tình hình lương, thưởng sẽ phải được gửi về Bộ trước ngày 15/12/2024.
Làm thêm vào ngày Tết
Ngoài thưởng Tết Dương lịch, nếu người lao động phải đi làm vào ngày Tết Dương lịch, họ sẽ được hưởng lương làm thêm giờ.
Cụ thể, theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ phải làm vào ngày nghỉ Tết nếu có sự đồng ý. Trong trường hợp đồng ý làm việc, người lao động sẽ được trả lương làm thêm giờ theo quy định tại Điều 98 của Bộ luật Lao động.
Đặc biệt, nếu làm việc vào ban ngày trong ngày nghỉ Tết Dương lịch, người lao động sẽ được tính thêm 300% lương của một ngày làm việc bình thường. Nếu làm vào ca đêm, mức lương sẽ là 390% của một ngày làm việc bình thường.
Ngày nghỉ Tết và các khoản lương theo quy định
Ngoài ngày nghỉ Tết Dương lịch, Bộ luật Lao động cũng quy định một số ngày lễ, Tết mà người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương. Cụ thể:
-
Tết Dương lịch: 1 ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch)
-
Tết Âm lịch: 5 ngày
-
Ngày Chiến thắng: 1 ngày (ngày 30/4 dương lịch)
-
Ngày Quốc tế Lao động: 1 ngày (ngày 1/5 dương lịch)
-
Quốc khánh: 2 ngày (ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau)
-
Giỗ Tổ Hùng Vương: 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch)
Vào năm 2025, Tết Dương lịch sẽ rơi vào ngày thứ Tư, 1/1/2025. Người lao động sẽ được nghỉ một ngày và hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật.
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 và chế độ lương cho người lao động nếu làm việc trong dịp lễ
- Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2025, người lao động được nghỉ mấy ngày?
- Thêm nhiều tỉnh thành 'chốt' lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của học sinh
