Trường hợp chậm trễ, ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người tham gia, thì đơn vị sử dụng lao động hoàn toàn chịu trách nhiệm.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, Luật Việc làm chưa có quy định về chính sách cho doanh nghiệp nợ, giãn thời gian đóng bảo hiểm. Việc quy định chính sách này thuộc thẩm quyền của Quốc hội.