Sau lễ Quốc khánh 2/9, người lao động còn một kỳ nghỉ dự kiến kéo dài 4 ngày
Sau lễ Quốc khánh 2/9, cán bộ, công chức, người lao động có thể còn kỳ nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam kéo dài 4 ngày liên tiếp, nếu phương án hoán đổi lịch làm việc được thông qua.
Hai bộ đồng ý phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 4 ngày, Tết Nguyên Đán 7 ngày
Bộ VHTT&DL đồng thuận phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 dài 7 ngày
Bộ Nội Vụ đề xuất hoán đổi để Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 được nghỉ 4 ngày
Kỳ nghỉ Quốc khánh 2/9 có thể chưa phải kỳ nghỉ dài cuối cùng của năm 2026. Sau dịp nghỉ lễ này, cán bộ, công chức, người lao động vẫn còn một đợt nghỉ lễ Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 - kết thúc 12 ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026. Đây là năm đầu tiên ngày nghỉ lễ này được thiết lập, người lao động hưởng nguyên lương.
Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 rơi vào thứ Ba, 24/11. Trước đó, trong văn bản gửi lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan về dịp nghỉ lễ Ngày Văn hóa Việt Nam, Tết Nguyên đán 2027 và Quốc khánh 2/9/2027, Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án liên quan đến Ngày Văn hóa Việt Nam.
Cụ thể, ở phương án 1, nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba, ngày 24/11. Thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Hai, ngày 23/11 sang ngày nghỉ thứ Bảy cuối tuần đó, 28/11.
Với phép hoán đổi này, dịp nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 21/11 đến hết thứ Ba ngày 24/11 và làm bù vào thứ Bảy ngày 28/11.
Ở phương án 2, Bộ Nội vụ nêu rõ, nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào thứ Ba (ngày 24/11), không hoán đổi ngày làm việc.
Góp ý về việc này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Xây dựng, Bộ Y tế, Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch đều đồng thuận với phương án thứ nhất Bộ Nội vụ đưa ra, là thực hiện hoán đổi ngày làm việc để người dân cả nước có kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tục.
Theo lý giải của Bộ Nội vụ, việc bố trí kỳ nghỉ 4 ngày liên tục tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa, góp phần phát huy ý nghĩa của Ngày Văn hóa Việt Nam; đồng thời tạo thuận lợi cho việc tổ chức các hoạt động văn hóa, du lịch, dịch vụ và thúc đẩy nhu cầu tiêu dùng.
Bên cạnh đó, phương án này chỉ thực hiện hoán đổi 1 ngày làm việc và vẫn bảo đảm đầy đủ thời gian làm việc theo quy định.
Liên quan đến khu vực doanh nghiệp, Bộ Nội vụ nhấn mạnh dịp này, lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào thứ ba, ngày 24/11 theo quy định.
Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 cho người lao động như phương án đối với công chức, viên chức nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Cơ quan này cũng kiến nghị doanh nghiệp có thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Phương án đề xuất trên căn cứ theo Nghị quyết số 28/2026/QH16 có hiệu lực từ ngày 1/7. Vì vậy, Bộ Nội vụ cho biết cần kịp thời xây dựng phương án tổ chức thực hiện lần nghỉ lễ đầu tiên này vào 24/11.
Đối với năm 2027, ngày Văn hóa 24/11 rơi vào thứ tư, Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ đúng ngày, không thực hiện hoán đổi.