Theo Sở Nội vụ TP HCM, nhu cầu tuyển dụng lao động sau dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 có xu hướng ưu tiên lao động đã qua đào tạo nhằm đáp ứng ngay yêu cầu công việc.
Vừa “lên sóng” chưa lâu, chương trình Vinamilk Graduate Talent Program (GTP) 2025 đã tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ. Thương hiệu sữa “quốc dân” tiếp tục thu hút nhân tài Gen Z với phiên bản hoàn toàn mới, với 25 vị trí tuyển dụng trải rộng trên 11 lĩnh vực nghề nghiệp đang là xu hướng hiện nay.
Tạp chí điện tử Tiếp thị & Gia đình thông báo tuyển dụng các vị trí lãnh đạo Ban, phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên media nhằm phục vụ cho nhu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Lợi dụng nhu cầu tìm việc ngày càng cao, các nhóm đối tượng đã đưa ra thông tin tuyển dụng lao động với mức lương hấp dẫn, việc nhẹ lương cao để thu hút sự quan tâm của nhiều người.