15 năm VCI: Từ phát triển quy mô đến đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp 

Từ khóa đầu tiên chỉ có 150 người học. Sau 15 năm phát triển, Trường Cao đẳng Công thương Việt Nam (VCI) hiện có khoảng 25.000 người học, mỗi năm đón khoảng 10.000 người học mới.

Nhà trường đang đào tạo 55 ngành cao đẳng, 43 ngành trung cấp và 11 ngành sơ cấp, thuộc 12 khoa chuyên môn, với 17 địa điểm đào tạo tại Thái Nguyên, Bắc Ninh, Hà Nội, TP.HCM, Đắk Lắk và Cần Thơ.

Sự phát triển về quy mô không chỉ thể hiện ở số lượng người học và ngành nghề mà còn đặt ra yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo, tăng khả năng đáp ứng nhu cầu nhân lực thực tế. Trong hành trình đó, VCI kiên trì theo đuổi mô hình đào tạo gắn kết giữa Sinh viên – Nhà trường – Doanh nghiệp, đưa trải nghiệm nghề nghiệp trở thành một phần quan trọng trong quá trình học tập.

Đến nay, nhà trường có hơn 200 doanh nghiệp đối tác, tạo điều kiện để sinh viên tham quan, thực hành, thực tập và tiếp cận môi trường làm việc theo chuyên ngành.

Trong đó, các chương trình thực tập, làm việc thực tế có lương tại doanh nghiệp trong nước và nước ngoài giúp người học tích lũy kinh nghiệm, rèn luyện kỹ năng nghề, tác phong và kỷ luật lao động ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.

Sự đồng hành của doanh nghiệp cũng tạo cơ hội để nhà trường cập nhật yêu cầu tuyển dụng, tăng tính thực tiễn của chương trình đào tạo và kết nối người học với những vị trí việc làm phù hợp.

Đây là một trong những nền tảng quan trọng để VCI phát triển theo định hướng đào tạo không chỉ đáp ứng yêu cầu tốt nghiệp mà còn chú trọng năng lực làm việc sau khi ra trường.

Đào tạo thứ doanh nghiệp và người học cần

Trong suốt quá trình phát triển, VCI theo đuổi phương châm “Đào tạo những gì doanh nghiệp và người học cần”, coi nhu cầu của thị trường lao động là một trong những cơ sở quan trọng để định hướng đào tạo. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, nhà trường chú trọng năng lực thực hành và khả năng thích ứng với môi trường làm việc.

Phương châm đào tạo được thể hiện qua năm yếu tố: Thái độ – Kiến thức – Kỹ năng – Kỹ xảo – Thu nhập cao. Theo đó, người học được định hướng phát triển toàn diện từ thái độ nghề nghiệp, nền tảng kiến thức đến kỹ năng thực hành, hướng tới khả năng làm việc và tạo dựng thu nhập bằng chính nghề được đào tạo.

Cùng với mạng lưới doanh nghiệp trong nước, VCI mở rộng hợp tác quốc tế tại nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ như Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, New Zealand… Qua đó, sinh viên có thêm cơ hội tiếp cận môi trường nghề nghiệp quốc tế và lựa chọn hướng phát triển sau tốt nghiệp.

Bên cạnh đó, nhà trường cũng triển khai cam kết 100% sinh viên có việc làm sau khi tốt nghiệp, đồng thời áp dụng chính sách hoàn trả toàn bộ học phí đối với trường hợp không được bố trí việc làm theo các điều kiện cam kết. Chính sách này thể hiện định hướng lấy cơ hội việc làm làm một trong những mục tiêu quan trọng của quá trình đào tạo, đồng thời đặt ra yêu cầu tiếp tục nâng cao chất lượng giảng dạy và hiệu quả kết nối với doanh nghiệp.

15 năm phát triển, tiếp tục mở rộng kết nối với thị trường lao động

Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng thay đổi, chất lượng nguồn nhân lực ngày càng được đánh giá qua năng lực thực hành, khả năng thích ứng và hiệu quả công việc. Vì vậy, sự gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp không chỉ mang lại lợi ích cho người học mà còn góp phần đáp ứng nhu cầu nhân lực của nền kinh tế.

Nhìn lại chặng đường 15 năm, từ quy mô ban đầu còn khiêm tốn đến hệ thống đào tạo với hàng chục nghìn người học, đa dạng ngành nghề và mạng lưới hơn 200 doanh nghiệp đối tác, VCI đã từng bước xây dựng nền tảng cho mô hình đào tạo gắn với thực tiễn. Trong đó, doanh nghiệp không chỉ là nơi tiếp nhận sinh viên thực tập hay tuyển dụng sau tốt nghiệp mà còn là đối tác đồng hành trong quá trình chuẩn bị nguồn nhân lực.

Dấu mốc 15 năm không chỉ là dịp nhìn lại những thành quả đã đạt được mà còn mở ra chặng đường phát triển mới của VCI. Trên nền tảng đã xây dựng, nhà trường tiếp tục hướng tới mở rộng hợp tác với doanh nghiệp, nâng cao chất lượng đào tạo và tăng cơ hội tiếp cận việc làm cho sinh viên trong nước cũng như quốc tế.

Với định hướng lấy người học làm trung tâm, lấy nhu cầu doanh nghiệp làm cơ sở kết nối và lấy năng lực làm việc làm mục tiêu đào tạo, VCI hướng tới xây dựng mối liên kết bền vững giữa nhà trường – doanh nghiệp – người học. Đây cũng là nền tảng để nhà trường tiếp tục đóng góp vào quá trình phát triển nguồn nhân lực có tay nghề, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong giai đoạn mới.