Từ năm 2026, 9 nhóm đối tượng sẽ được tăng 15% lương hưu và trợ cấp hằng tháng, góp phần cải thiện thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người hưởng.
Dự thảo mới về điều chỉnh lương hưu và trợ cấp từ tháng 7/2026 đưa ra nhiều phương án tăng khác nhau, đặc biệt có cơ chế hỗ trợ thêm cho người có mức hưởng thấp.
Khi lương cơ sở tăng, các khoản trợ cấp liên quan đến TNLĐ-BNN cũng được điều chỉnh tăng theo, góp phần đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ thiết thực cho người lao động.
Ngoài mở rộng phạm vi, đối tượng thụ hưởng, dự thảo Nghị định về sửa đổi, bổ sung Nghị định 178/2024 cũng điều chỉnh quy định liên quan đến cách tính chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi sắp xếp bộ máy.
Chính phủ sẽ nghiên cứu, đề xuất hoàn thiện chính sách trợ cấp hưu trí xã hội, trợ giúp xã hội theo hướng phổ cập theo độ tuổi, nâng mức trợ cấp xã hội phù hợp với từng thời kỳ.
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu hay người lao động không có lương hưu đều sẽ có cơ hội nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định mới.
Khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, dự kiến sẽ có thêm khoảng 1,2 triệu người cao tuổi không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.